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战略目标

   人力资源战略目标----以服务客户为中心,创造优秀人才发展的良好环境
        以服务客户为中心:人力资源发挥作用的方向是提高客户服务能力,目标是通过挖掘人力资源潜力以降低成本、提高工作效率; 创造优秀人才发展的良好环境:促使员工目标和企业目标的一致,目标是培养优秀专业人才和管理人才,提升员工职业素质; 我公司成立之初便立足于产品、技术和服务资源,为用户提供一体化解决方案,随着用户的成熟和需求细化,咨询服务逐渐成为一个独立的服务项目。

 

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